Gestión de Personal

Los Recursos Humanos siempre al servicio de la comunidad

El resultado es el fruto de la adecuada coordinación de todos los medios

Análisis de necesidades y medios
Planificación y coordinación de actuaciones
Seguimiento y control de tareas
Gestión de las sustituciones
Procesos de contratación / despido
Gestión laboral de altas y bajas
Prevención de riesgos laborales (PRL)
Confección de nóminas
Seguros sociales
IRPF